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看護部のご紹介





 

看護部のご紹介

    

Ⅰ.組織

【看護部長あいさつ】

 当院は2000年12月に脳神経外科の専門病院として明石の地に開院しました。以来、地域になくてはならない病院として評価を頂くと共に、医師をはじめとする各部門の日々の弛まない努力の結果、治療成績の向上、診療圏の拡大、難度の高い症例紹介など、より高い専門性への期待となっています。

 看護部においても、入院基本料7対1、そしてSCU(脳卒中ケアユニット)を取得し、看護体制を整えると共に、教育面においても充実させて看護の質向上に努めています。 日々の看護実践においては、看護部理念の下、感性豊かな人間性を持つことを大切にしながら常に患者さまの視点で看護を考え、創意工夫しています。また、脳神経外科では多種多様の障害を抱え支援を必要とする患者さまが多いため、看護助手の他、介護福祉士と病棟秘書を配置して業務を分担し、看護師が急性期の看護本来業務にできるだけ専念できるようにしています。

 今後は、更に自己研鑽を積み、自律した看護専門職としてより質の高い看護を提供し、地域医療に貢献することはもちろんのこと、職員が生きがいややりがいを感じながら活き活きと働く病院を目指していきたいと思っています。

 

看護部長
認定看護管理者
上原かおる

 

【看護部理念・方針】
看護部理念

生命の尊厳と患者さまの人権を守り、常に患者さまの視点で看護を実践する。

看護部方針

1.看護の本質・専門性を追求し、根拠に基づいた看護を実践する。
2.常に相手を思いやれる感性豊かな人間性を持つ。
3.安全で安心な医療サービスを提供する。
4.医療チームが協働し、常に患者中心の医療を遂行する。
5.地域との連携を密にし、切れ目のない保健・医療・福祉サービスに取り組む。

 

【看護部体制・看護提供方式】
看護単位 2階病棟、3階病棟・SCU、外来・手術室
看護提供方式 固定チーム継続受持ち制
勤務体制 2交替制  日勤:8:30~17:15 夜勤:16:30~翌日9:00

 

【会議・委員会】
看護部会議 看護部幹部会
師長会
主任会
病棟・外来・手術室会
看護部委員会 教育委員会
記録委員会
業務委員会
医療安全委員会(医療事故防止・感染防止)

 

Ⅱ.教育

【教育体制】
新人看護職員研修

オリエンテーション、基礎研修、院内研修、OJT、チェックリストの活用により新人看護職員を支援しています。
<2010年度基礎研修>

 

プリセプターシップ

新人看護職員のリアリティショックを最小限にとどめ、職場に適応し看護師として自信を持つことができるよう支援しています。

院内研修

専門的知識を深め、看護専門職としての能力を高めるため、クリニカルラダーに基づいた研修を開催しています。
<2010年度研修計画>

<2010年度院内研究発表>

<2011年度院内研究発表>

 

【キャリア開発】
クリニカルラダー

看護師個人のキャリア開発を組織として支援しています。
① 個々の看護師の能力を適切に評価し、さらに向上するための動機づけとする。
② 専門職としての人材育成とキャリア開発の方向づけを行う。
③ 適切な人材活用の参考資料とする。
ことを目的としています。

院外研修

看護協会主催の研修会等積極的に参加し、能力の向上を図っています。

学会参加・発表

日頃の看護の成果を日本病院脳神経外科学会等で発表しています。

<2010年度の学会・研究会発表演題一覧>

<2011年度の学会・研究会発表演題一覧>

認定看護師資格取得

認定看護管理者、認定看護師資格の取得を支援するため、認定看護師資格取得支援制度を 設けています。

 

Ⅲ.ワーク・ライフ・バランス

【子育て支援】

産休・育休制度、短時間勤務制度、保育補助金・学童補助金支給、多様な勤務形態などを設けて子育てしながら働けるよう支援しています。

 

 

   よくある質問(Q&A)はコチラ

 

 

    当院の看護部を詳しく紹介した広報誌です。ぜひご覧ください。(PDFファイル約3MB) 

 

 

 
 

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